MISION
El Agromanagement entendido como el gerenciamiento o dirección de la empresa agropecuaria se considera base de la gestión de toda empresa relacionada con los agronegocios.
Este espacio nace con la misión de acompañar la profesionalización del mismo.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Oscar Rete , MBA
28 octubre 2009
Productores lácteos en problemas
25 octubre 2009
Congreso Forestal Mundial
Las actividades desarrolladas fueron desde las estrictamente científicas, a las relacionadas con el mundo de los negocios.
Según los empresarios argentinos, en el último año la producción forestal disminuyo un 30 % respecto al año anterior, fruto de la crisis financiera mundial, y en especial como esta afecto a los principales clientes consumidores como son EE. UU y España.
Según los asesores de la ronda de negocios, las pequeñas y medianas empresas forestales están lejos de participar en la adquisición de bonos de carbono, uno de los hechos más significativos en lo que respecta a un sistema que demuestre la adicionalidad en la captura de gases para la disminución del efecto invernadero se ve amenazado con la situación que “”n los aserraderos el 50% de la madera que ingresa se transforma en aserrín que se amontona o se quema”, la falta de incentivos económicos e información son parte de las fallas existentes.
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O sea que las grandes empresas y multinacionales tienen poca o nada responsabilidad ???
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Como dato a tener en cuenta un dato de mis amigos relacionados fuertemente con el medio ambiente :
- Por cada Tonelada de papel nuevo se necesita en el proceso de :
17 árboles (2.385 Kgs de celulosa)
440 litros de agua potable.
7.600 Kilowatts
- 340 Kg. de papel = 1 metro cúbico de madera.
58 Kg.de papel = 1 árbol.
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23 octubre 2009
La Calidad en el Management
Por otro lado están los clientes externos de la empresa, que son a los que volcaremos todo nuestro esfuerzo en la estrategia de marketing por ganarlos o para retenerlos.
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La Calidad es superar a la competencia, dependiendo en el mercado en que estemos se plantea quien es la competencia en nuestro negocio. Si estos son commodities , la competencia puede provenir desde mercados externos o pueden ser los mismos competidores que al utilizar sus recursos de una manera más eficiente y por lo tanto más productivos, juegan con nuestra posición para hacernos salir del negocio o rescindir a nuestros contratos. En el otro extremo, si estoy en el mercado de los specialities, la competencia por diferenciarme en los múltiples aspectos de mi propuesta jugará un papel fundamental.
No debiera de olvidarse que la comunicación debe en todos los casos formar parte de la estrategia seleccionada para llegar a los potenciales clientes.
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12 octubre 2009
Podrá existir un productor global?
Podrá existir una empresa privada que domine el escenario mundial de la producción de soja posicionándose como formador de precios, teniendo en cuenta que hay tendencias a monopolios en todos los mercados?
SOJA CAMPAÑA 2008/09
Adjunto las siguientes consideraciones desde Agromanagement Argentina sobre la producción de este commoditie:
- Las leyes y normativas anti monopólicas son una traba legal en la mayoría de los países del mundo.
- Monopolizar la producción de granos a nivel mundial sería tener el control sobre la energía y la alimentación que necesita la humanidad, situación con muy pocas probabilidades de que ocurra.
- Entiendo que si es posible un modelo de país productor global que consiga el equilibrio entre las fuerzas que interactúan en forma competitiva tanto internas como del ambiente internacional (Análisis de fuerzas de Porter)
- Si bien EE.UU. es el primer productor de granos, no podemos dejar de analizar a Brasil que tiene a su política agropecuaria como una de las bases de su política de estado, que lo está posicionando estratégicamente como el futuro productor global.
05 octubre 2009
Consejos para líderes
Sobre el liderazgo sabemos que hay mucho escrito desde El Arte de la Guerra hasta nuestros días, a continuación unos consejos sobre el liderazgo esta vez proveniente del General Colin Powell , militar y político norteamericano que ha sido ex secretario de Estado en el gobierno de G. Bush. El listado, provisto por HSM.
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- Los verdaderos líderes son accesibles y están disponibles para los demás.
- Los expertos a menudo poseen más información que capacidad para discernir. Las políticas que a menudo son dictadas desde “torres de marfil” tienen un impacto adverso en la gente que es la que lucha las batallas del día a día para traer los beneficios a la empresa.
- No tener miedo de desafiar o a contradecir a la gente que está a favor de uno. Si un miembro del equipo siempre dice que sí, entonces sobra.
- No descuidar los detalles. El líder debe estar al corriente de todo. Los buenos líderes delegan, pero prestan atención a las cosas pequeñas.
- Uno no sabe lo que conseguirá hasta que lo intenta. Los buenos líderes no esperan una bendición oficial para hacer algo. Si se pide demasiado permiso, inevitablememente alguien dirá “no”. Moraleja: no preguntar.
- Siempre buscar detrás de las apariencias.
- Las teorías de management no importan mucho. Los esfuerzos tienen éxito o fracasan por la gente que los lleva adelante.
- Los líderes rinden honor a sus valores pero son flexibles en cómo los ejecutan.
- Los grandes líderes son casi siempre grandes simplificadores, que pueden cortar con sus argumentos los debates y dudas para dar una solución comprensible para todos.
- Los mandos altos están solos.